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樹高達品牌,創百年企業
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企業文化
企業文化
CULTURE
核心文化
CORE CULTURE
國學經典《弟子規》
公司將《弟子規》做為傳統文化的基石融入到企業文化建設當中,并以此作為立身之本。堅持“以人為本,以關心人、愛護人、尊重人、理解人、培育人、激勵人”的原則全面強化教育培訓,增強員工的使命感、責任感、危機感,鍛造出了一支素質過硬、技術精湛、作風優良、能征善戰的高素質員工隊伍,為公司的發展提供了巨大的精神動力。
高達企業文化
企業精神
企業精神
誠為上  人為本  學為基  創為本
企業使命
企業使命
以優良的技術團隊,為工程建設領域提供全方位
的工程建設管理咨詢服務
企業愿景
企業愿景
樹高達品牌  創百年企業
經營理念
經營理念
忠,忠于公司,忠于職守; 精,精誠團結,精益求精;
嚴,嚴格要求,嚴謹細致; 誠,誠摯待人,誠信服務;
勤,勤于思考,勤奮學習; 廉,廉潔清正,廉潔奉公;
四化一先進管理理念
四化一先
工作程序化  工作標準化
工作網絡化  工作制度化
員工入職宣言
我宣誓
自即日起,我加入高達建設管理發展有限責任公司,
我以成為高達人而自豪,以振興建設、咨詢業為己任,
遵守高達的制度,執行高達的決定,
嚴守高達的紀律,對高達忠誠,積極工作,
為高達公司的發展貢獻自己全部的力量!
領導班子誓詞
我宣誓
忠于高達建設管理發展有限責任公司,
維護高達榮譽,履行崗位職責,
求真務實、精細管理,
恪盡職守、廉潔奉公,
接受公司領導及廣大員工監督,
為高達公司的發展貢獻自己全部的力量!

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